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河南日报报业集团(河南日报社)2014年公开招聘应届毕业生工作方案

作者:渭滨人事考试中心    来源:www.websd.cn    发布时间:2017-02-07    人气:加载中...    字号:T|T

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河南日报报业集团于1999年12月经中宣部、国家新闻出版总署批准成立,是以河南日报为核心组建的综合性文化传媒集团。目前,河南日报报业集团拥有河南日报、大河报、河南商报、大河网等十报两刊三网站,形成了涵盖纸质媒体、网络媒体、移动媒体、户外媒体的现代传播体系。

河南日报报业集团是全国首批文化体制改革试点单位。近年来,集团坚持“报业为主、多元经营”,加快文化产业和相关产业发展,积极向传媒集团、文化集团转型。集团目前拥有21家公司,经营领域涉及印刷、户外广告、物流发行、图书出版、教育、酒店、房地产、投资、金融等领域,年完成经营收入超20亿元,资产总额超过29亿元,社会影响力与综合经济实力在全国省级党报集团中名列前茅。

根据集团事业发展需要,诚聘优秀大学毕业生到我集团工作,欢迎报考,具体事宜如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格按照招聘岗位的任职条件及要求,采取考试考察相结合的方法,面向高校公开招聘2014年度全日制本科以上学历应届毕业生。

二、招聘单位、岗位及人数

1.招聘单位:河南日报采编部门,大河报社,河南日报报业集团人力资源部、计划财务部、经营管理部、事业发展部、审计部(详见附件一:《河南日报报业集团2014年公开招聘应届毕业生一览表》)。

2.招聘岗位:专业技术岗位24人。

三、招聘范围和对象

具有全日制本科以上学历、学位(第一学历须为全日制本科毕业并获得学士学位,其中经营管理部、事业发展部岗位须为研究生学历)的2014年度应届毕业生。

四、招聘人员条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.具有良好的品行;

4.身体健康;

5.年龄26周岁以下(1988年7月1日以后出生);

6.具备应聘岗位要求的其他资格条件。

五、招聘程序

招聘程序主要包括:发布招聘信息、网上报名、资格审查、笔试、面试及体检、考察、公示、聘用等。

(一)发布招聘信息

本次公开招聘信息于2014年4月14日在大河网()发布。

(二)网上报名及资格审查

1.网上报名(2014年4月14日—24日18:00)。报名者可登陆,根据招聘信息要求(见附件一),详细填写个人报名信息和报考专业。报名者只能报考一个岗位,必须使用第二代身份证进行报名。招聘岗位与报名人数比例低于1:5的,相应核减或取消该岗位的招聘计划。

2.资格审查(2014年4月16日—26日)。资格审查在集团招聘工作领导小组领导下,由集团招聘工作领导小组办公室具体组织实施,严格按照招聘条件及要求对报名者进行资格审查。报名者可在填报信息2日后登陆大河网查询是否通过资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其报名、聘用资格。

3.打印准考证。通过资格审查人员,请在2013年4月26日9:00至5月3日18:00期间打印本人准考证。

(三)考试

考试工作由集团招聘工作领导小组办公室统一组织实施。考试分为笔试、面试,均为百分制。

1.笔试。笔试内容为招聘岗位所应具备的专业知识。考生凭身份证和准考证参加笔试。笔试时间和地点以准考证为准。笔试成绩在大河网公告。

2.面试。主要测试报考者语言表达能力、应变能力、逻辑思维能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。

各招聘岗位根据笔试成绩从高到低按照1:3的比例确定面试人员。进入面试人员名单和面试时间、地点在大河网公布。

参加面试人员需在面试开始前30分钟,持本人身份证、笔试准考证进入考区。逾期不到的,视为自动放弃面试资格。

3.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

(四)体检

按照总成绩从高到低的顺序,以各招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员名单,体检人员名单和体检时间、地点在大河网公布。因体检不合格出现缺额时,按总成绩排序依次递补。

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

(五)考察

根据总成绩和体检结果,按招聘岗位1:1的比例确定考察对象。考察出现不合格者,按总成绩排序依次递补。

(六)公示

对考察合格的人员,经集团招聘工作领导小组审定后,分别在河南人事考试网、大河网上进行公示,公示内容包括岗位及拟聘人员姓名、性别、准考证号等,同时公布举报电话,接受社会监督。公示时间7个工作日。

(七)聘用

1.经公示无异议的拟聘人员,按照规定办理相关手续,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

2.公开招聘人员实行试用期制度。试用期6个月,试用期满后经用人单位考察合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用资格。

六、招聘纪律

本次公开招聘工作接受社会及有关部门的监督。河南日报报业集团抽调集团纪检、人事等部门人员组成纪律监督小组,负责对考试、考察及聘用全过程实施监督。

七、其他

1.在具体招聘过程中,考生凡未遵照有关通知要求的,一律视为自动弃权。出现自动弃权情况时,按成绩排序依次递补。

2.本公告未尽事宜,按国家、河南省有关规定执行。

报名咨询电话:0371-65795825、65795826

监督电话:0371-65795826(集团人力资源部)

0371-65795853(集团监察室)

附件:

河南日报报业集团2014年公开招聘应届毕业生一览表;

 

河南日报报业集团

2014年4月14日

附件:附件1招聘工作人员一览表-2014.docx